自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了【A-Magic】多功能魔術頭巾-藍天白雲就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【A-Magic】多功能魔術頭巾-藍天白雲哪裡買比較便宜
,後來讓我發現在這買真的便宜不少而且折扣跟優惠又很多~真是
太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~周年慶
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商品訊息功能
- 品號：4413754
- 時尚配件,獨創自我風格
- 吸濕排汗,透氣防風,柔軟無接縫
- 不退色,可機洗,免熨燙
達人推薦商品訊息描述
商品特色 :
○ 無接縫圓筒頭巾設計，多變用法，充分展現你的創意
○ 多樣用途，適合各種運動或休閒時使用
○ 使用高科技超細纖維，吸濕排汗、透氣防風、柔軟無接縫和縫邊
購物○ 彈性包覆張力佳，適合頭圍53-62公分的成人使用
注意事項：
*不可使用【冷洗精】【溶劑】【漂白劑】【衣物柔軟精】或是【乾洗】。
*不可使用烘乾機或是熨斗等任何形式整燙。
*晾乾時避免陽光直射，才能使布料光鮮亮麗，請用手洗，避免尖銳物 。
限時活動優惠*用一般肥皂清洗，用冷水即可。
*產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係而有些許差異，請以所收到之實品為準。
適用對象:
使用方式:
2.護手婉式：直接套於手上，用來呵護手腕，也可用來擦拭汗水。
3.羅馬武士式：頭巾套住脖子，由腦後將頭巾往頭頂拉，包覆整個頭，只露出眼睛跟鼻子，將鼻子下方頭巾往內摺約2cm，再往上拉起遮住鼻子即成。
4.西瓜帽式：頭巾翻成反面，在頭巾長度一半的地方，轉二圈，再將ㄧ端正面翻出摺於反面上，從裡撐開，稍加調整即成。
5.海盜式：把筒狀頭巾翻成反面，左右手伸入頭巾內，各把另端抽出，打成結，依頭型稍加調整結的左右邊大小即成。
6.傳統式：把筒狀頭巾套在脖子上，從下巴處往上拉至額頭處即可，稍加調整頭髮即可。
7.時髦式：先依傳統式做法，做完後在額頭處抓幾個皺摺，再將頭巾尾部塞於腦後，完成時髦流行式。
8.口罩式：頭巾整個套在脖子上，再將它拉起遮住鼻子，即有口罩的功能，可抵擋風沙灰塵。
9.領巾式：把筒狀頭巾套在脖子上，然後調整位置，側邊一點的位置拉出一角，有造型兼具吸濕排汗效果。
10.遮陽式：筒狀頭巾翻成反面，正面翻出摺於反面約12公分處，再從正反面中間撐開即可。
11.帽子式：把筒狀頭巾翻成反面，再將正面翻出對摺於反面上，從正面跟反面中間撐開，依頭型稍加調整即成
商品訊息特點
■品牌：A-Magic
■尺寸：24±1X51±1cm
■材質： 100%聚酯微纖維 Spun Polyester
■組合 :頭巾1入
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（中央社記者邱柏勝台北15日電）一例一休上路近2個月，根據104人力銀行調查，7成3企業認為有負面影響，主因是勞動成本增加、人力調度困難。其中2成3企業勞動成本增11%；6成3企業今年獲利預估減11.1%。
此外，一例一休對勞工來說，可能未蒙其利、先受其害。根據104調查，3成上班族因公司控管加班工時，少賺加班費，導致實質薪資縮水，薪資平均降幅11.3%，以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。
104資訊科技今天舉辦「一例一休冰風暴來襲」記者會，104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示，一例一休的目的是解決台灣勞工工時過長與加班問題，但當前國際政經情勢充滿不確定性，經濟處低度成長，低薪結構問題未解，良善政策短期內恐難發揮美意。
根據104調查，73.4%的企業認為，一例一休的負面影響大於正面影響，以傳統製造業跟一般服務業受衝擊最大。企業認為勞基法修法後，影響最大的條文，分別是「增加特休，且年度未休完可發給工資」；「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，顯然都是與「錢」有關。
花梓馨建議，因應一例一休，企業可盤點營業時間，離尖峰彈性營業，「便利商店也不一定要24小時營業」；或者善用變形工時，在勞資合意的前提下彈性排班，民生消費行業可僱用兼職人力，或與大專院校建教合作，藉以減緩人力調度衝擊，並長期培養潛在人才。
此「一例一休影響」調查，是104資訊科技針對求職會員進行問卷調查，調查時間自1月24日至2月9日，總計回收638份有效樣本，信心水準95%，誤差為正負3.9個百分點。1060215
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者汪淑芬台北18日電）交通部觀光局近5年主動出擊或民眾檢舉遊覽車駕駛超時案共18件，但只開罰1件。觀光局說，最大困難在移請公路總局或勞動主管機關協助了解時，常常是證據不足或事證待釐清。
觀光局說，有關防止旅行業的行程安排因時間過長或過度緊湊使遊覽車駕駛超時工作，旅行業管理規則第37條第9款規定，業者若未妥適安排旅遊行程，或遊覽車駕駛違反汽車運輸業管理法規有關超時工作規定，觀光局可依違反發展觀光條例裁罰。
不過，觀光局也坦承，主動出擊及加上民眾反映或檢舉疑有遊覽車駕駛超時工作的案件，近5年來共計18件，但只有1件開罰。
觀光局說，對於遊覽車駕駛是否超時的認定，必須移請公路或勞動主管機關協助查核瞭解，但常常是證據不足或事證待釐清。
觀光局說，遊覽車駕駛是否超時工作涉及勞動條件，是勞動主管機關權責，但為把關旅遊安全及品質，維護台灣觀光旅遊環境，觀光局會持續督導旅行業依相關規定辦理旅遊活動。
蝶戀花旅行社主辦的武陵農場賞櫻團遊覽車13日在國5嚴重翻車，事故發生後，觀光局與勞動部職業安全署合作，辦理「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案計畫」，聯合稽查已從16日開始，將實施至4月15日。
觀光局說，這次稽查，首波以辦理國內旅遊團量大，或曾發生意外事故，或經檢舉、投訴的旅行社為優先對象。1060218
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